Навчання підходить для
HR та relocation-відділів
Міжнародних компаній
IT-команд і стартапів
Бізнес-асистентів і travel-менеджерів
Ми надаємо професійне навчання для візових відділів компаній, які працюють із міжнародними поїздками та релокацією співробітників.
Наші програми розроблені імміграційними юристами та практиками з багаторічним досвідом роботи з консульствами.
Навчання дозволяє мінімізувати відмови, оптимізувати процеси та знизити витрати компанії.
Ми працюємо з ключовими напрямками: США, Великобританія, Австралія, Нова Зеландія, Японія та іншими. Формуємо системний підхід, який працює всередині вашої компанії.
відмови
помилки в документах
залежність від агентств
втрати часу і ресурсів
Основна інформація
- система роботи
- алгоритми
- чек-листи
- шаблони
- логіка консульств
Ми надаємо комплексні рішення для ефективної роботи візового відділу та успішного отримання віз
Аналіз роботи візового відділу компанії
Виявлення помилок та слабких місць у процесах
Побудова та оптимізація візових процесів
Розробка внутрішніх регламентів і чек-листів
Навчання співробітників роботі з візовими процедурами
Консультації щодо вимог консульств різних країн
Робота з іноземними партнерами та підготовка правильних запрошень
Перевірка та корекція запрошень і документів від приймаючої сторони
Оцінка шансів отримання візи
Формування стратегії подачі документів
Підготовка повного пакету документів
Заповнення візових анкет
Підготовка супровідних листів
Запис на подачу та координація процесу
Повний супровід до отримання рішення
Аналіз ризиків та причин можливих відмов
Підвищення шансів на отримання візи
Супровід у разі відмови та повторна подача
Ведення візової історії співробітників
Персональний супровід для керівництва та ключових співробітників
Стабільна робота візового відділу — це гарантія того, що міжнародні поїздки відбуваються вчасно, переговори не зриваються, а бізнес не втрачає можливості через візові ризики.